職業想像大不同
文/林奕如

在傳統的價值觀中,不少父母都希望孩子從事「醫師、律師、會計師」等高收入的職業,但是在「兒童百大志願大調查」中,我們發現孩子心中的工作排行榜上,位居前三名的其實是「機師、烘焙師、設計師」,可以看出世代演變中,孩子的想法已和父母的期許大不同,為何會產生如此有趣的差異呢?讓我們一起從不同角度來了解此現象吧!


採訪諮詢/BabyBoss職業體驗任意城總經理林梅芳


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親力而為•秀出個人特色

在現代孩子心目中的最佳志願,能夠動手做、並展現個人特色的創意工作大受歡迎,而做出世界冠軍麵包的吳寶春師傅正是將創意工作發揮到極致的代表人物,所以烘焙師這個職業自然榜上有名。

處在資訊爆炸的時代中,求新求變已是一種熱門現象,相較於軍公教這類收入穩定、卻較無變化的工作,烘焙師、演藝人員以及服裝設計師這些工作,都需要突顯個人風格才能有一定的市場,雖然需要一點冒險嘗試的精神,不過這也正是刺激的動力,滿足孩子挑戰的心,讓他們勇於表現自我,進而發光發熱,成為大家的焦點!


少子化•為親子雙方都帶來壓力

在台灣社會中,少子化已經是趨勢,Baby Boss職業體驗任意城總經理林梅芳提到,因為以前孩子多,會分散家長的注意力,所以家長的重心並不會放在某個孩子身上,現在則是相反,孩子被期望的事情也相對變多了。

少子化有好有壞,好處是孩子可以得到父母雙倍的愛,在健康的成長環境下,孩子將能夠跟父母有著親密連結。但另一方面,家中孩子只有1~2個,其實父母的壓力也很大,必須更謹慎地照顧孩子,有些父母可能會過度投入、保護,也因此出現了直昇機父母,連帶給孩子造成不小壓力,有些孩子壓抑太久,為了反抗,反而會刻意走向父母安排的跑道外。


















直昇機父母
指的是過度保護及關心子女的父母,孩子的任何大小事及決定都想干預,雖然出發點是為了孩子好、怕孩子受到傷害,但是一整天在孩子旁邊給予意見,就像是直昇機在頭上盤旋嗡嗡響,讓孩子漸漸失去自主的能力。


別把孩子當成夢想接班人

有些爸爸媽媽以前可能想完成某些夢想,但因自己沒有達成,便把夢想投射到孩子身上,希望孩子能幫自己達成。假設爸爸媽媽希望孩子從事某種職業,也要看孩子有沒有相關天分及意願,建議先讓孩子五育均衡發展,從中觀察出孩子的興趣取向,再看看對孩子的期望是否會為他們帶來負擔。另外值得注意的是,有些孩子在學習他沒興趣的課程時,會感受到相當大的壓力,緊接著突然肚子痛、發燒,這是因為孩子說不出口,所以就直接反應在生理上。在對孩子表現愛的時候,不是父母認為好的就一定是對孩子好,適得其反將會變成「以愛為名的暴力」,而且每個年齡層的孩子成熟度不一樣,父母也要視情況決定教養孩子的方式。

再者,爸爸媽媽必須學會一件事──對待家中寶貝的態度應該把他們當做是「獨立的個體」。孩子不是爸爸媽媽的附屬品,他們有自己的想法,所以大人的任務應該是「引導」孩子到正確適合的方向,而不是硬塞到成人所創造出的容器中。「望子成龍、望女成鳳」的心態固然沒錯,但爸爸媽媽卻不能決定孩子們一定要做什麼,如此往往會埋沒孩子的天賦而不自知。


















男孩女孩大不同

當然,男孩與女孩心中理想的職業也有所不同,某些職業深受男孩喜愛,某些則是女孩們的憧憬,在此提供「兒童百大志願大調查」男生女生的前5名志願以及家長期許的前5名職業,給爸爸媽媽們做個參考與比較。

孩子喜歡的職業其實無關對錯,身為父母應該鼓勵孩子往自己的興趣發展,讓孩子在輕鬆的環境下學習成長,獲得的成就感也會較高,更重要的是要培養孩子擁有「職業無貴賤」的心態,讓孩子知道任何工作都有辛苦的一面。


~原文刊載於2011年08月號《媽媽寶寶雜誌》隨書附贈《bobo小天才別冊》;詳細文章內容,請至bobo小天才親子網站閱覽


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